Droit Social / Travail / Employeur
- La rédaction des contrats de travail, règlement intérieur…
- Le choix du contrat de travail le mieux adapté (CDD, CDI…)
- Organisation/contentieux des élections professionnelles
- Litiges prud’homaux
- Mise en oeuvre de procédures de licenciement : pour faute, pour motif économique, rupture conventionnelle…
- Problématiques de droit local : clause de non-concurrence, maintien de salaire.
- etc.