• La rédaction des contrats de travail, règlement intérieur…
  • Le choix du contrat de travail le mieux adapté (CDD, CDI…)
  • Organisation/contentieux des élections professionnelles
  • Litiges prud’homaux
  • Mise en oeuvre de procédures de licenciement : pour faute, pour motif économique, rupture conventionnelle…
  • Problématiques de droit local : clause de non-concurrence, maintien de salaire.
  • etc.